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Étape 2 sur 3 du parcours
Se développer en tant qu'entrepreneur·e salarié·e
Quand votre activité le permet, vous signez un contrat d'entrepreneur·e salarié·e associé·e (CESA) — un CDI avec la coopérative — et vous vous versez un salaire.
En bref
- ContratCDI d'entrepreneur·e salarié·e (CESA)
- Votre statutSalarié·e de la coopérative
- Vos droitsProtection sociale des salarié·es
- Ce que ça coûte[X] % du chiffre d'affaires
C'est pour vous si…
- Votre activité a trouvé ses client·es Votre chiffre d'affaires permet de vous verser un salaire.
- Vous voulez être protégé·e Chômage, retraite, mutuelle : vous cotisez comme tout·e salarié·e.
- Vous voulez vous concentrer sur votre métier La coopérative s'occupe de la paie, de la comptabilité et des déclarations.
- Vous voulez grandir avec d'autres Projets communs, réponses à plusieurs aux appels d'offres, collectifs métiers.
Qui fait quoi
Vous
- développez votre clientèle et fixez vos prix ;
- décidez de votre salaire, selon votre chiffre d'affaires ;
- participez à la vie de la coopérative.
La coopérative
- établit votre paie et tient votre comptabilité ;
- gère vos assurances et vos déclarations ;
- vous accompagne et vous ouvre au collectif.
L'accompagnement à cette étape
Individuel
- au minimum deux rendez-vous par an avec votre accompagnant·e référent·e (loi ESS) ;
- un suivi à la demande pour piloter votre activité et votre salaire ;
- le support de l'équipe par email, chat et permanence téléphonique.
Collectif
- les ateliers et formations coopératives : pilotage d'activité, communication, réponse aux appels d'offres ;
- les projets et réponses aux appels d'offres avec d'autres entrepreneur·es ;
- les rencontres de votre collectif métier.
Votre contrat et votre salaire
Le contrat d’entrepreneur·e salarié·e associé·e est un contrat de travail prévu par le code du travail depuis le 31 juillet 2014.
Il ne peut être souscrit qu’au sein d’une coopérative d’activité et d’emploi portant statut de la coopération.
[À rédiger : comment le salaire se calcule à partir du chiffre d'affaires, part fixe et part variable.]
Combien gagneriez-vous une fois salarié·e ? Le simulateur compare la coopérative, la micro-entreprise et la SASU.
Simuler mes revenusComment ça se passe
- Point avec votre accompagnant·e — on regarde votre chiffre d'affaires et le salaire qu'il permet.
- Signature du CESA — un CDI avec la coopérative.
- Premier salaire — versé chaque mois à partir de votre activité.
- Vers le sociétariat — vous devenez associé·e au plus tard trois ans après la signature du CESA ; le temps passé en CAPE compte dans ce délai.
Questions fréquentes
[À rédiger.]
[À rédiger.]